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时大鲲“四点”向前

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履新不久的摩托罗拉公司资深副总裁兼摩托罗拉(中国)公司总裁时大鲲发现了一个具有挑战性的问题：在摩托罗拉中国83％的本地管理人才中，女性比例为27％以上，虽然这在很多的企业里已经是个不小的比例，但是摩托罗拉公司还有更高的目标。

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来源
《中国信息化》 |2004年第2期|43-45|共3页
作者
张扬;
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作者单位

《中国信息化》记者;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F426.63;
关键词
摩托罗拉公司; 人才结构; 合作伙伴; 管理人才; 企业发展;

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