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我国公务员报考的主要经济动因分析——隐性福利的变化

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本文主要分析了公务员报考的主要经济动因,即隐性福利的变化。近两年公务员报考热潮逐渐冷却的原因就在于我国八项规定六项禁令等反腐措施的践行。在此基础上提出建立严格监督机制,引导择业者形成合理的就业观等建议。

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来源
《中国国际财经(英文)》 |2018年第008期|P.15-16|共2页
作者
甘念灵1;
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作者单位

[1]四川大学公共管理学院,四川成都610065;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
公务员报考; 隐性福利; 国家政策;

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