“一带一路”背景下温州民营企业“走出去”的跨文化管理

杨爱美

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“一带一路”背景下温州民营企业“走出去”的跨文化管理

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随着我国“一带一路”的推进,温州民营企业在“走出去”的国际化经营过程中,面临日益严峻的文化冲突问题。为了实现温州民营企业管理人员在面对不同地域不同文化的差异中,最大程度地增强自身企业的跨文化管理能力以适应差异化的文化背景,通过对温州民营企业“走出去”现状进行分析,总结了企业面临的文化冲突和在跨文化管理中存在的问题及相关原因,最后提出建设具有跨文化属性的企业制度、做好跨文化属性的人力资源管理、搭建跨文化属性的企业内部沟通平台、设立跨文化属性的企业组织架构、设计具有跨文化属性的产品品牌五方面的建议和对策,以期为温州民营企业在“走出去”过程中加强跨文化管理做出指导。

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来源
《中国商论》 |2021年第1期|P.119-120|共2页
作者
杨爱美;
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作者单位

温州职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中小型企业、乡镇企业;
关键词
温州; 民营企业; 跨文化管理:国际经营; 一带一路;

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