双创背景下新生代员工工作价值观对创业意向的影响

蒋雨秋; 杨浩

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双创背景下新生代员工工作价值观对创业意向的影响

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在“双创”和互联网时代背景下,80后和90后成为劳动市场的主力军。文章采用质化结合量化的方法,对新生代员工工作价值观与创业意向之间的关系进行系统分析,使用SPSS数据分析软件对问卷调查所获得的结果进行统计处理,且对文章的研究假设进行相关的实证检验。研究发现,工作价值观对员工创业意向有显著影响。其中,安全与舒适型工作价值观对员工创业意向有反向效应,能力与成长型和地位与独立型工作价值观对员工创业意向有正向效应。

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来源
《中国商论》|2021年第14期|P.170-172|共3页
作者
蒋雨秋; 杨浩;
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作者单位

上海对外经贸大学工商管理学院;

上海对外经贸大学工商管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动力;
关键词
新生代员工; 工作价值观; 创业意向;
入库时间 2023-07-24 19:16:59

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