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非工作时间电子沟通元素对员工工作-家庭平衡的影响

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摘要

本文基于互联网视角,从工作-生活边界理论出发将非工作时间电子沟通元素对员工工作-家庭平衡的影响概念化,并且确定了角色冲突作为中介机制。本文采用文献研究法,分析当员工的生活领域受到侵犯时对工作-家庭平衡关系的影响,为企业如何采取更合理的在线办公形式提供参考。

著录项

来源
《中国商论》 |2021年第16期|P.171-173|共3页
作者
潘梦洁; 李希婧; 马硕; 曹佳铎; 周滔;
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作者单位

南京工业大学经济与管理学院;

南京工业大学经济与管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国金融、银行;
关键词
互联网; 电子沟通元素; 角色冲突; 工作-家庭平衡;

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专利

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