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冗余资源、联盟组合多样性与企业绩效的作用关系研究

         

摘要

当今经济社会不断发展,冗余资源一直是国内外研究的热点话题,被定义为组织拥有的与其需要的资源之间的差异。冗余资源的存在既能帮助企业开发新机会,也可能会降低企业的运营效率,因此冗余资源与企业绩效关系的研究结果一直存在争议。本文以创业板上市公司联盟数据库中2010—2016年的数据为样本,检验不同的联盟组合多样性对冗余资源与企业绩效关系的调节作用。本文探究了在联盟组合情境下冗余资源对于企业绩效的作用机理,同时企业应当合理配置冗余资源,以应对企业发展过程中的不确定性并努力提升企业绩效。

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