首页> 中文期刊> 《中国管理信息化》 >基于委托代理关系下国有企业改革中的激励约束机制研究

基于委托代理关系下国有企业改革中的激励约束机制研究

         

摘要

cqvip:本文试图以国有企业改革中的激励约束机制为研究对象,引入委托人与代理人之间的博弈模型,并利用博弈理论分析了双方的行为选择。对如何构建有效的经营者的激励约束机制进行了理论探讨,并结合理论给出了具体的方法和思路。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号