国有企业混合所有制改革的五个关键问题

杨静; 郝英杰; 顾天天

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本文主要就国有企业混合所有制改革的五个关键问题进行探究,明确国有企业混合所有制改革的意义,紧跟时代发展的步伐,加快改革,同时依据国有企业的定位,推行股权激励制。调节政府和市场之间的关系,构建较为完善的企业产权保护体系。并且,通过国企混合所有制的改革,激励、约束保持良好的相容状态,同步提升企业治理的工作成效,改善国企经营绩效,优化配置各项资源。

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来源
《中国管理信息化》 |2021年第15期|P.123-124|共2页
作者
杨静; 郝英杰; 顾天天;
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作者单位

上海杰瑞兆新信息科技有限公司上海200120;

上海杰瑞兆新信息科技有限公司上海200120;

上海杰瑞兆新信息科技有限公司上海200120;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
国有企业; 混合所有制; 改革; 关键;

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