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国有企业股权型中长期激励方式研究

         

摘要

中长期激励对所有企业,尤其是处在不断深化改革中的国有企业来说有非常重要的作用。文章从员工持股、限制性股票和虚拟股权这3种比较具有代表性的股权激励方式入手,系统分析了不同股权激励方式的优缺点及操作要点,以期为国有企业进行中长期激励机制的改革提供思路与方法。

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