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周思雯;
南京财经大学工商管理学院;
组织伦理氛围; 风险感知; 工作投入;
机译:人力资源管理实践和企业可持续性对组织道德氛围的影响:员工视角
机译:工作与家庭平衡的“我相信”和“我投入”:通过感知的组织氛围和工作倦怠对个人价值观和工作投入的间接影响
机译:企业社会绩效对员工满意度的影响:多层次视角的理论综述↓企业社会绩效对两名员工工作满意度的影响:多层次视角的理论综述
机译:社会资本投入产出视角下的员工组织嵌入力测度模型
机译:员工对社交媒体的使用:组织氛围,工作参与和组织承诺的影响
机译:内部和外部企业社会责任如何影响员工的工作投入?探索多种调解机制和边界条件
机译:组织角色压力,组织氛围和社会支持对公共和私人企业中层管理人员工作倦怠的影响
机译:组织和非组织对兼职和全职员工工作态度的影响
机译:在组织的分布式工作环境中漫游员工的设施提供方法,允许信息终端通过访问站连接到网络并基于标识授予权限
机译:CHKBIZ是一个在线系统,提供企业对消费者的身份验证,解决了身份欺诈的问题,并大大减少了欺诈对企业和消费者的影响。该产品使任何接到商务电话的消费者都可以匿名并快速识别该商家的详细信息。只需按下按钮,即可通过受信任的业务验证过程使用其智能手机,平板电脑,计算机或其他具有Internet功能的设备。这使客户能够验证谁在打电话给他们。
机译:公司,制造商,企业,组织,机构及其内部员工的健康保险
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