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构建《2006年海事劳工公约》履约体系的思考

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cqvip:文中以《2006年海事劳工公约》为研究对象。首先从背景、内容、意义等方面入手综合研究海事劳工公约,进而针对我国现状引入PDCA管理理念,构建了相应的履约体系结构框架。最后遵循"计划(P)—实施(D)—检查(C)—处理(A)"的流程建立履约体系,为推进我国公约生效提供可行性方案。

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来源
《中国海事》 |2009年第12期|P.31-34|共4页
作者
王菁;
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作者单位

连云港海事局江苏连云港222042;

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正文语种 chi
中图分类规章制度;
关键词
2006年海事劳工公约; PDCA流程; 履约体系;

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