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基于BSC理论的辽宁省星级酒店员工流失现状及对策研究

         

摘要

目前辽宁省星级酒店飞速发展,行业内部竞争也随之增长,由于各方面原因导致的星级酒店员工流失现象也逐年增加.尤其是具有高教育背景的酒店管理人员的流失,对酒店发展的影响无疑是巨大的.本文分析了辽宁省星级酒店员工流失的现状,然后从BSC理论的四大方面提出针对性建议,帮助辽宁省星级酒店改善员工流失现状.

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