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钱洪娟;
中国海洋大学,山东,青岛,266100;
高新技术企业; 知识型员工; 激励策略;
机译:山东省高新技术企业在旧成长驾驶员转换为新的山东省高新技术企业的培养策略研究
机译:激励知识型员工进行创新:一个将激励动态和先行因素整合在一起的模型
机译:高新技术企业员工激励管理的创新对策
机译:知识型员工的激励策略研究
机译:非洲裔美国人的高新技术企业:基于代理的建模和创新模拟
机译:知识型员工能量水平的纵向决定因素
机译:高新技术企业集群专利策略研究
机译:获取长远观点:改革组织,增强知识型员工的能力,提高战略和情报水平。
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:基于自适应写策略研究的优化写策略的方法和使用该方法的光学记录设备
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