探寻企业管理创新的对策

丁景梅

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管理创新,是创造一种更有效的资源配置方式,即当企业生产要素及要素结构、目标及责任同时发生变化时,企业改革原有的传统管理模式及管理方式和技术,创建能够适应新条件的管理模式及管理方式和技术,以提高企业的竞争力和经济效益,促进企业的长久发展。管理创新是一个渐进和动态的过程,从泰罗的科学管理到行为科学,再到现代管理已经历了几个世纪,在每个阶段都有自己的管理创新,可见管理一直处于发展变动的过程之中。在知识经济时代,实现管理创新要从下述各方面着手。

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来源
《中国市场》 |2000年第6期|66|共1页
作者
丁景梅;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业; 管理创新; 观念创新; 组织结构创新; 知识管理;

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