基于战略人力资源管理的招聘应用

王晶

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基于战略人力资源管理的招聘应用

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人力资源管理在一个企业中已经达到组织战略的水平,是招聘管理体系的核心与基础.文章从战略人力资源管理与招聘管理的关系入手,深入探析了战略人力资源管理在招聘体系中的具体应用,具体应用内容包括招聘计划的制订、招聘团队的建立、应聘人员的录用以及后续的管理工作,以此不断提升人力资源员工的工作效率,为企业吸引更多的战略人才.

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来源
《中国市场》 |2021年第10期|78-79|共2页
作者
王晶;
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作者单位

格力电器(石家庄) 有限公司河北石家庄 050035;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源; 战略人才; 招聘管理;

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