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谁是团队升级的责任人

         

摘要

<正> 经常有企业邀请我们去做业务员培训,企业老总们总是提到业务员素质低、能力不足。但了解实际情况后我们经常得出这样的结论:真正急需培训的不是业务员,而是老总。因此我们常对老总们说:专家对业务员的培训时间总是有限的,只有老总具备了对业务员的培训能力,业务员的素质和能力才能真正得到提高。在讨论团队升级问题时,我们应该树立下

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