论培训工作对绩效考核指标与疾病诊断相关分组数据的影响

侯敏; 殷俊华; 王惠红; 肖树

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目的质控约束从单纯的规章制度、检查评分转变为一种自觉地行动准则。方法全院组织培训后,所有医师(含住培、进修、实习医师)参与考试,考试按照首页四大类信息设置分填空题5道,单选题10道,多选题5道利用手机扫码考试,每场考试题库设置自动更新,考试成绩用Excel进行统计。结果病案首页质量控制体系建立前后病案首页数据质量从88.35%提高到98.36%,疾病诊断相关分组(DRG)入组病案数提高了23.57%。结论在三级公立医院绩效考核中的数据指标,是真正体现一个医院三级诊疗水平的核心数据,通过培训前后对比,增强了医生对首页填写重要性的认识,能够使数据质量大幅度上升。

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来源
《中国医学工程》 |2023年第4期|47-51|共5页
作者
侯敏; 殷俊华; 王惠红; 肖树;
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作者单位

中南大学湘雅二医院;

医学信息研究湖南省普通高等学校重点实验室(中南大学);

湖南省人民医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医院自动化管理;
关键词
病案首页; 管理; 疾病诊断相关分组; 绩效考核;

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