医院文化推动核心竞争力

机译：Hankook延长了核心竞争力，以推动未来的增长

机译：半导体硅行业路线图：颠覆性技术与核心竞争力之间动态推动的时代

机译：核心竞争力推动增长

机译：医生的差异与医院文化的护士评估及其关于计算机化订单进入系统的看法

机译：动力推动驾驶界面的动力推动驾驶界面的两种控制方法的开发与评价

机译：医院文化会影响对感染预防的依从性吗和控制与医疗相关的感染率？文学评论

机译：核心竞争力集中在20世纪90年代是否推动了并购活动？德国的经验证据

机译：知识管理系统对组织绩效的影响。在“推动”或“自适应推动”训练之后，士兵和单位反叛乱知识和绩效是否得到改善

机译：可靠的核心竞争力诊断方法

机译：核心竞争力的工作支持系统及其方法

机译：创造性的社会学系统方法可确保社会秩序的实现，即“创建有竞争力的企业和总体上建立国家的核心竞争力”