首页> 中文期刊> 《中华现代医院管理杂志》 >深化改革 竞争择优建立医院用人机制的企业化管理模式

深化改革 竞争择优建立医院用人机制的企业化管理模式

         

摘要

随着国内医疗服务市场的逐步开放,医疗行业的竞争进一步加剧,以"身份管理"为主要特征的传统的医院用人制度,已不能适应社会主义市场经济的发展和医疗卫生事业改革的需要.党的十六届三中全会提出,要深化改革、创新体制.

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