以人为本在现代护理管理模式中的应用体会

谢燕芳; 马良华

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以人为本的管理理念,既提倡重视人、关心人、尊重人,进而最大限度地发挥人的主动性,以期达到最佳的管理目标.以人为本,是现代护理管理的需要.我们依据护理管理人员的认知和领导行为对护理人员的护理行为起着导向作用的原则[1],大胆实践,在护理管理过程中,打破过去一味追求严格、严厉,片面认为只要严就能出效益的管理方式,适应形势,首先对护士实施以人为本的管理形式,造成一种良好的管理氛围,有意识地让管理者的言行影响护士,收效颇好.

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来源
《中华现代医院管理杂志》 |2004年第6期|83-83|共1页
作者
谢燕芳; 马良华;
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作者单位

广西医科大学附属肿瘤医院;

广西医科大学附属肿瘤医院;

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正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
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