社会企业治理主要视角:一种参与式概念框架

罗杰·斯皮尔; 克里斯·康福思; 迈克·艾肯; 游斐(译)

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摘要

社会企业,指运用开拓性商业手段实现社会或环境目标的组织形态,是一个潜在的公共服务提供方,也是一个重要的社会创新工具。在私人、公共及第三部门治理改革背景下,全面理解和认识社会企业面临的治理挑战和问责问题,可以完善和提升社会企业治理实践和政策水平,为探讨和解析社会企业性质和特点提供基础支持。广义的社会企业治理类型学基于理事会产生方式,是一种指向参与式治理的概念框架,涉及自选式理事会、会员式协会与混合式结构三种类型,其中理事会可以担负监督者、指导者、代表者或支持者四种角色。社会企业主要有互助主义组织、贸易慈善机构、公共部门衍生组织以及社会创业家新成立组织四个起源,混合性或多元化组织配置是社会企业的一个重要特征,整合多元利益相关方利益、开发更具开拓性和商业取向文化,成为社会企业规范、发展面临的一项共同治理挑战。

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来源
《中国非营利评论》 |2021年第1期|P.274-298|共25页
作者
罗杰·斯皮尔; 克里斯·康福思; 迈克·艾肯; 游斐(译);
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作者单位

英国开放大学丹麦罗斯基勒大学;

英国开放大学;

英国开放大学;

北京师范大学国际NGO与基金会研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
社会企业; 治理; 参与式; 混合性; 第三部门;

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