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＜正＞自定"重大损害"标准,法律未必认可案例:财会职专毕业的刘小姐入职某餐饮服务公司做收银员工作。试用期过后不久,由于缺乏工作经验,加上一时疏忽,在一天的结账款中收到5张百元假币。该公司便以刘小姐工作失职,给单位造成重大损害为由作出解除刘小姐劳动合同的决定。

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来源
《中国安全生产》 |2015年第4期|71-71|共1页
作者
杨学友;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
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