浅谈践行廉洁文化“五进”理念

刘新建; 赵晓东

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“五进”是指进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭。使“五进”内化于心、外化于行、凝化为制、显化为效，达到效果及目的。内化于心，就是要通过强化宣贯，使廉洁文化“五进”理念铭记在干部员工的心中；外化于行，是践行廉洁文化“五进”理念的过程及手段，通过领导干部的率先垂范，引领全员积极参与；凝化为制，就是把践行廉洁文化理念的要求凝化为制度；

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来源
《中国石油和化工》 |2013年第7期|73-74|共2页
作者
刘新建; 赵晓东;
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作者单位

中国石油塔里木油田公司油气生产技术部;

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