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强化现场人才培养 助力企业走向卓越

         

摘要

<正>自2008年中国质量协会推进现场管理活动以来,各类企业将现场管理确立为企业管理核心要素,以现场管理标准为指导,不断提升现场管理水平。作为组织中发挥最基础、最核心作用的层级,现场是企业价值创造的主阵地、专业知识积累的主渠道、人才培养的主战场。特别是人才培养,已成为知识经济时代关乎企业运营成败的核心因素,为驱动企业赢得市场竞争、走向卓越提供有力支撑。

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