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公司培训考核管理系统的设计与实现

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摘要

随着电子计算机的应用广泛,陈旧落后的人工管理方式已经不再适应当前社会发展趋势,培训考核管理系统能够提供科学规范地管理方式,减少人工参与,充分利用企业现有的资源,以达到提高公司管理效率,达到满足企业实际工作需要的目的。

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来源
《中外企业家》 |2018年第14期|104-104|共1页
作者
李力东;
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作者单位

吉林建筑大学电气与计算机学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 TP311.52;
关键词
信息化; JSP; MySQL;

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