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“高薪养廉”和“高薪防怠”的经济解释——效率工资理论视角

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前不久落幕的“中国改革高层论坛”上，诸多专家指出，中国几年未来改革的重点是政府转型。构建一个高效廉洁、职能明确的政府，对当前的中国尤为重要。本文运用效率工资理论的“怠工模型”解释了“高薪养廉”和“高薪防怠”措施对于建立一个高效廉洁的政府有其经济上的合理性和必要性。

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来源
《中国科技信息》 |2005年第17B期|P.13|共1页
作者
潘晨苏; 徐伟红;
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作者单位

浙江大学经济学院,310027;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类利润与收入分配;
关键词
效率工资; 失业; 高薪养廉; 工资; 经济; 运用效率; 中国; 政府; 改革; 职能;

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