签订劳务合同仍可能构成劳动关系

向春华

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签订劳务合同仍可能构成劳动关系

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＜正＞主持人:用人单位与劳动者签订劳务合同后,劳动者还能否主张双方属于劳动关系并要求用人单位承担《劳动法》《劳动合同法》上的法律责任?宁夏读者肖女士肖女士:《劳动合同法》第七条规定:"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。"第十条规定:"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。"根据这些规定,用人单位招用劳动者后,即推定双方构成劳动关系。

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来源
《中国社会保障》 |2018年第1期|58-58|共1页
作者
向春华;
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正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
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