约定补偿金基数高于法定上限是否有效

向春华

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约定补偿金基数高于法定上限是否有效

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＜正＞主持人:《劳动合同法》第四十七条第二款规定:"劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。"我公司一位高管,平均月工资超过20万元。公司与其签订的劳动合同中约定,公司与其解除或终止劳动合同,经济补偿的基数应按其实际平均工资计

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来源
《中国社会保障》 |2016年第2期|58-58|共1页
作者
向春华;
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正文语种 chi
中图分类劳动法;
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