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支付赔偿金时是否要支付额外经济补偿

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＜正＞主持人:《劳动合同法》第四十七条规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"第八十七条规定:"用人单位违反本法规定解除或者终止劳

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《中国社会保障》 |2011年第8期|65-65|共1页
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正文语种 chi
中图分类劳动法;
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