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快递员的劳动关系如何确认

         

摘要

<正>案例潘某于2014年2月经某快递公司(以下称公司)的员工左某介绍,到该公司从事收寄投递快件工作,与公司未订立劳动合同。左某与公司之间订有"运输协议",负责公司的快递件派送运输业务。潘某的劳动所得按件计酬,由左某支付。2014年9月20日下午19时30分,潘某在工作中突然感到身体不适、头疼眼花,之后由左某送至当地人民医院医治,于当年9月22日下午18时因抢救无效死亡。潘某去世后,家人为其申请工伤认定。

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