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劳务派遣再规范

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＜正＞人社部发布的《劳务派遣暂行规定》已于2014年3月1日实施,新规有六大亮点:一是辅助性岗位需协商确定,工会拥有发言权;二是严控劳务派遣用工比例;三是明确工伤责任主体;四是完善了退工机制;五是明确劳动合同解除情形;六是强化了防范劳务派遣异化的措施。

著录项

来源
《中国社会保障》 |2014年第4期|52-53|共2页
作者
栾居沪; 张华; 韩丽芸;
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作者单位

山东省聊城市人力资源社会局;

聊城市社会劳动保险事业处;

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正文语种 chi
中图分类劳动合同法;
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