推动企业年金发展的五个关键

李苇莎

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推动企业年金发展的五个关键

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＜正＞给企业年金"摘帽""富人俱乐部"就像扣在企业年金参与者头上的一顶"帽子",不能因为现在做企业年金的企业效益比较好,就把企业年金说成是"富人俱乐部"。任何国家的企业年金制度如果是以自愿为基础的,它在刚开始建立的时候都是效益比较好的企业先做,这是一个客观规律。我们对于有条件、有能力做企业年金的企业应当给予足够尊重,而不是给它扣上一个"富人俱乐部"的帽子,搞

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来源
《中国社会保障》 |2013年第3期|52-53|共2页
作者
李苇莎;
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作者单位

长江养老保险股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类各种类型保险;
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