首页> 中文期刊> 《中国社会保障》 >“工分制”的淮安新用

“工分制”的淮安新用

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞无论怎样的医保结算办法,都各有优缺点。"到底该选择怎样的结算方式?"这一问题始终困扰着医疗保险经办管理。江苏省淮安市医保中心在10年前开始探索"按病种分值结算"办法,被形象地比喻为"医保定分值、医院挣工分"。这一办法虽然是"迷你型"的按病种分组付费,却融合了总额控制的理念。

著录项

来源
《中国社会保障》 |2013年第4期|70-72|共3页
作者
胡杨;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类各种类型保险;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 集体经济时期的“工分制”及其效率产生机制——基于J小队“工分制”的历史考察 [J] . 孙敏 . 湖南农业大学学报（社会科学版） . 2016,第002期
2. 供电所"工分制"考核管理体系的构建与实施 [J] . 王森 . 农村电工 . 2021,第001期
3. 基于工分制的公立医院绩效管理实践与启示——构建绩效评价与激励管理融合机制及传导机制 [J] . 刘用铨 . 财政监督 . 2021,第007期
4. 关于推进医疗机构实行工分制绩效考核的探讨 [J] . 郭铭 . 中国乡镇企业会计 . 2021,第009期
5. 推进医疗机构实行工分制绩效考核的思考 [J] . 刘峰武 . 财富生活 . 2020,第022期
6. 工分制以及工分的稀释化——以华六大队的第十生产队为例 [C] . 冯裕强 . 2017乡村振兴战略视野下的集体经济发展学术研讨会 . -1
7. B供电公司变电生产班组绩效工分制改进研究 [A] . 考柄霏 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号