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“应当订立无固定期限劳动合同”与二倍工资请求权

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＜正＞案例1998年3月,张某经熟人介绍到某民办医院从事勤杂、分诊等工作。双方一直未签订书面劳动合同。2011年8月26日,该院口头提出与张某解除劳动关系,张某自2011年9月l日起没再上班。2012年3月12日,张某向当地劳动争议仲裁部门提出仲裁申

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来源
《中国社会保障》 |2013年第12期|68-68|共1页
作者
程丽珍; 栾居沪;
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作者单位

山东省聊城市劳动人事争议仲裁院;

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正文语种 chi
中图分类解释、案例;劳动合同法;
关键词

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