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劳务派遣中的劳动关系如何确定

         

摘要

<正> 案例赵某系河北省某县农民。1996年7月,该县就业服务公司(以下简称服务公司)与赵某签订劳动合同,派遣赵某到北京西郊采石厂(以下简称采石厂)工作。在采石厂,赵某任劳任怨,勤勤恳恳,一干就是10年。2005年4月中旬,服务公司以其劳动合同到期为由,与赵某终止了劳动关系,并让采石厂通知其本人。2005年5月底,采石厂将服务公司与其终止劳动关系的书面决定告知赵某。赵某不服,认为自己在采石厂工作这么长时间,与采石厂存在事实上的劳动关系,服务公司无权终止自

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