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劳动监察:该出手时应出手

         

摘要

当劳动权利遭受侵害时,劳动者通常可以通过两种方式寻求救济:劳动保障监察和劳动争议处理程序。后者以劳动争议仲裁为前置程序。选择哪一种方式对维权更为有利,常常是劳动者必须考虑的问题。

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