首页> 中文期刊> 《中国社会保障》 >劳动者的出生时间应当如何认定

劳动者的出生时间应当如何认定

         

摘要

<正>案例徐文伯是某市商业储运公司(以下简称商储公司)职工,其职工档案在该公司留存。该档案中有学生档案两份,分别为履历表和自传。履历表记载:填表日期1961年1月30日,其年龄为18岁;自传显示:其出生时间为1940年8月23日。徐文伯参加工作后最早一份职工

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