串岗受伤能否认定为工伤

冯枫

首页> 中文期刊> 《中国社会保障》 >串岗受伤能否认定为工伤

串岗受伤能否认定为工伤

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

＜正＞案例金某系某公司的生产操作工,于2005年7月7日进入该公司拉伸车间从事打片材工作。2006年1月7日,金某上夜班,班组长胡某安排其与另一职工一起打片材。凌晨12时左右,金某因加工好的片材有了积压,暂时无事可做,就擅自到拉伸车间另一道工序卷边工序,在征得正在操作的职工同意下,试做产品。因不懂操作规程,导致作业中产品

著录项

来源
《中国社会保障》 |2006年第12期|80-80|共1页
作者
冯枫;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动保险法令;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 劳动者串岗受伤是否应认定为工伤 [J] . . 江淮法治 . 2011,第020期
2. 实习生在实习期间受伤能否被认定为工伤? [J] . 刘晓艳 . 中国工人 . 2021,第010期
3. 参加单位组织的体育活动受伤能否认定为工伤? [J] . 陈伟 . 中国卫生人才 . 2018,第002期
4. 职工下班违章搭车遭受事故伤害,其受伤性质能否认定为工伤 [J] . . 四川劳动保障 . 2018,第1期
5. 构成犯罪的驾驶员在交通事故中致伤,其受伤性质能否认定为工伤 [J] . . 四川劳动保障 . 2018,第7期
6. 初级阶段对外汉字教学模式设计与实践——"认写分流,多认少写,认写同步"教学模式 [C] . 姜丽萍 . 第四届对外汉语国际学术研讨会 . 2007
7. 车险赔偿与工伤保险赔偿竞合问题的研究--因单位驾驶员车下受伤致死案引发的思考 [A] . 常冉冉 . 2019

串岗受伤能否认定为工伤

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅