“五险合一”运作探析

邱浩杰

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＜正＞目前,如何构建养老、失业、医疗、工伤、生育"五险合一"的业务运作机制,正引起各级劳动和社会保障部门领导的高度重视并成为亟待研究的课题,也成为社会广泛关注的焦点。 "五险合一"机构形式的选择 "五险合一"是指养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险实行统一征缴,统一建账.统一给付.信息共享、"五险一卡"的运作机制。

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来源
《中国社会保障》 |2003年第1期|32-32|共1页
作者
邱浩杰;
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正文语种 chi
中图分类各种类型保险;
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