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金河公司的岗位工资分配制

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＜正＞以充分激励和调动每位员工的积极性为目标,江苏省镇江金河纸业有限公司在原有岗位技能工资制度的基础上,建立起一套职务岗位工资分配制度,对企业不同

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来源
《中国社会保障》 |2003年第6期|53-54|共2页
作者
徐英;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词

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