理念先进,行为滞后 ——彭剑锋谈中国人力资源的现状

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理念先进,行为滞后 ——彭剑锋谈中国人力资源的现状

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在全球经济一体化的大背景下,当今的企业竞争日益激烈。这种竞争已经从资本、技术与产品的竞争上升为人力资本的竞争。人力资本问题已上升到国际高度,成为世界性问题。如今的人才战略也已提到了一个新高度,国家问的竞争也日益演变成了政府问、企业间的竞争。针对中国人力资源的现状与发展,本刊记者采访了中国人民大学劳动人事学院教授、北京和君创业总裁彭剑锋。

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来源
《中国社会保障》 |2003年第6期|58-59|共2页
作者
夏波光;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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