企业转制中的经济补偿处理选择

宋宝麟

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＜正＞当前企业转制中出现的劳动争议较多,其中涉及清退企业富余职工的经济补偿金问题尤为突出。究其原因,一是有的地方政策细节与国家政策有出入。有的地方政府为了推动企业转制,结合当地的实际情况相应出台了一些政策,这是完全必要的,但是不能因此而忽视了《劳动法》的贯彻执行。二是经济补偿金由谁来支付。卖方与转制企业或是互相扯皮,或是搁置不理,引发争议后,责任归属问题上相互推诿,损害了职工的合法利益。

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来源
《中国社会保障》 |2001年第12期|32-33|共2页
作者
宋宝麟;
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正文语种 chi
中图分类劳动法;
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