退休返聘的法律性质与权益保护

邱心语; 徐刚

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＜正＞退休（领取基本养老金）后返聘（再就业）是目前职场的一种常见现象。退休返聘的法律性质如何,退休返聘人员在职场中的主要权益有哪些,又该如何保护,需要进一步予以探讨。退休返聘的法律性质在现行法律体系下,退休返聘人员与用人单位之间不属于劳动关系,不受劳动法保护。对依法享有养老保险待遇的人员再从事劳动,我国相关法律并没有作出限制性规定。但《劳动合同法》第四十四条规定,"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的",劳动合同终止。

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来源
《中国社会保障》 |2021年第8期|56-57|共2页
作者
邱心语; 徐刚;
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作者单位

1. 哈尔滨工程大学 2. 中央国家机关养老保险管理中心;

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正文语种 chi
中图分类劳动法;
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