边疆地区科技特派员工作意愿及影响因素研究——基于新疆兵团401份调查问卷的实证分析

侯立宏; 石勇; 龙文; 刁明

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边疆地区科技特派员工作意愿及影响因素研究——基于新疆兵团401份调查问卷的实证分析

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以新疆兵团401份调查问卷为数据来源,运用有序probit模型,分析了边疆地区科技特派员的工作意愿及影响因素.结果表明,个人特征因素、工作特征因素对科技特派员的工作积极性都有一定的影响,政策特征因素和个体认知因素是更重要的影响因素.依据调研结果,提出了“加强科技特派员组织领导,完善多部门联合推动机制”等5项政策建议.

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来源
《中国软科学》 |2014年第4期|103-110|共8页
作者
侯立宏; 石勇; 龙文; 刁明;
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作者单位

中国科学院大学;

北京100190;

中国科学院大学;

北京100190;

中国科学院大学;

北京100190;

石河子大学;

新疆石河子832003;

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正文语种 chi
中图分类科学技术管理;
关键词
边疆地区; 科技特派员; 工作意愿; 影响因素;

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