运动休闲乡镇如何吸引人才?——一个理论框架的构建

周丽君; 郑夏童

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运动休闲乡镇如何吸引人才?——一个理论框架的构建

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依据舒适性理论与计划行为理论,通过文献资料调研与深度访谈,梳理运动休闲乡镇的舒适性要素,构建运动休闲乡镇吸引人才的理论框架。该理论框架表明,运动休闲乡镇吸引人才的要素包含运动休闲乡镇舒适性、迁移态度、主观规范、知觉行为控制、迁移意愿和迁移行为;其中,运动休闲乡镇舒适性分别与迁移态度、主观规范和知觉行为控制正向相关,迁移态度、主观规范和知觉行为控制分别与迁移意愿正向相关,知觉行为控制和迁移意愿分别与迁移行为正向相关。因此,运动休闲乡镇的舒适性有赖于自然与非自然要素的协同发展,且舒适性要素通过“引力”和“阻力”影响迁移者的迁移行为过程。

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来源
《中国体育科技》 |2023年第2期|90-99|共10页
作者
周丽君; 郑夏童;
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作者单位

浙江大学;

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正文语种 chi
中图分类体育与其他学科的关系;
关键词
运动休闲乡镇; 舒适性理论; 计划行为理论; 乡村舒适性; 人才吸引;

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