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“标准化+人力资源和社会保障”——树立基层人社平台标准化品牌

         

摘要

<正>自2013年初被市纪委确定为全市首批基层站所公共服务标准化工作试点单位以来,无锡市人力资源和社会保障局大力推进街道(镇)人社所公共服务标准化建设,按照"有标采标、缺标补标、无标制标"原则,在市标准化部门的支撑下,完成了基层人社所公共服务"共性、业务、考核"三类标准的制订工作,实现了人社所服务标准从"无"到"有",根据结构合理、层次清楚、

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