以劳动竞赛促企业发展

孙静洁

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劳动竞赛作为调动劳动者积极性，提高劳动生产率，促进企业各项管理的一种有效形式，愈来愈显示出强大的生命力。尽管时代发展，劳动竞赛的形式和内容发生了变化，但劳动竞赛以其参与的广泛性、形式的多样性、目标的指向性、活动的竞争性、机制的激励性等特色，仍彰显出生命力和持久力。近年来，安徽省龙亢农场工会通过开展各类劳动竞赛，推动了企业生产力发展。

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来源
《中国农垦》 |2012年第11期|56-57|共2页
作者
孙静洁;
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作者单位

安徽省龙亢农场;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动竞赛;
关键词
劳动竞赛; 企业发展; 劳动生产率; 生产力发展; 劳动者; 多样性; 指向性; 竞争性;

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