江苏垦区人才队伍建设工作的观察与思考

廖善炳

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人才是垦区经济社会持续发展的根本。地处发达地区的江苏垦区，不仅面临垦区人才流失的共性问题，而且人才流动的外在环境更好、需求更强、引力更大。人才流失具有“多米诺骨牌”效应，抑制人才流失已成为垦区“二次创业”必须直面的紧迫课题。本文对于人才队伍建设问题的分析及政策建议，值得农垦系统各级管理者引起重视和关注。

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来源
《中国农垦》 |2008年第2期|36-38|共3页
作者
廖善炳;
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作者单位

江苏省农垦集团有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
人才队伍建设; 垦区; 江苏; 人才流失; 持续发展; 经济社会; 发达地区; 共性问题;

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