凝聚力是这样产生的——北京市世新华盛公司企业文化建设二三事

刘志龙

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在这家公司人才为什么如此云集、敬业;员工为什么如此心顺、合力;品牌为什么如此知名、有竞争力……带着这一连串疑问,笔者日前走访了这个企业——北京市北郊农场所属的北京市世新华盛牧业科技有限公司（以下简称世新华盛公司）的党支部书记、经理谢蜀杨。从一个个耐人寻味的事例中，寻觅到了谜底，也悟出了公司领导班子的“功底”，这就是公司几年来靠打好“三张牌”，即人才牌、民心牌和科技牌，撑起了公司企业文化的框架。

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来源
《中国农垦》 |2011年第5期|70-71|共2页
作者
刘志龙;
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作者单位

北京市北郊农场;

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