倒逼机制带动效能提升

杨作奎

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倒逼机制带动效能提升

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江苏农垦岗埠农场通过月工作“倒逼”机制促进效能大提升，打造一支素质优良、纪律严明、作风扎实、精干高效的干部队伍。实行每月工作“倒逼”机制。每月初由分管场领导、机关各部室、基层各单位主要负责八要将当月应完成的工作列出计划，注明工作内容、完成时限、达到标准，分别报场长室、办公室、场纪委备案，并在每月工作例会上陈述。每月底，分管场领导、机关各部室、基层各单位主要负责人要将当月工作计划完成情况，写出书面汇报，写清工作完成效果、完成时间，逾期未完成的要说明原因，并明确完成时限。

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来源
《中国农垦》 |2015年第8期|80-80|共1页
作者
杨作奎;
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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类一般性问题;
关键词
机制; 主要负责人; 干部队伍; 完成时间; 办公室; 机关; 单位;

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